「うちのチーム、なんでこんなに勝てないんだろう…」
少年サッカーの試合で、大差をつけられて負けてしまう。
そんな経験に、悔しさと無力感を抱えたことはありませんか?
相手が強豪チームだと、技術や体格の差に圧倒されますよね。
でも、指導歴10年の私から見ても、勝てるチームには“共通する特徴”があるんです。
本記事では、少年サッカーにおける強いチームの特徴と、
その裏で支えている“指導者の習慣”をわかりやすく紹介します。
さらに、試合を通じて子どもたちが成長できるよう、
- DMM×DAZNホーダイ
- 作戦ボード
といった具体的なツールの活用法も解説しています。
これらを使えば、戦術の共有や試合分析が一気にラクになりますよ。
あなたのチームがもっと強くなるためには、“今”の行動が大切です。
ライバルチームがどんどん進化していく中で、指導者として何を選びますか?
この記事が、あなたと子どもたちの未来を変えるきっかけになりますように。
まずは本文から、勝てるチーム作りの第一歩を踏み出してみてください。
~当記事はこんな人にオススメ~
- 初心者コーチ
- 少年サッカーチームの指導者
- チームを強くしたいと考える指導者
- サッカーに情熱を持つ保護者
- サッカーに関する知識を深めたい人

指導者として明日から実践できるヒントを詳しく見ていきましょう。
なぜうちのチームは勝てないのか?
「どうしてうちは勝てないんだろう…」
そう感じたときこそ、見直すチャンスです。
まずは“弱いチーム”に共通する特徴と、指導者として陥りやすい落とし穴を整理してみましょう。
“弱いチーム”の共通点とは?
“弱いチーム”=“勝てないチーム”とは限りません。
本質的な原因は、良い指導に出会えていないことが多いんです。
子どもたちは本来、伸びる力を持っています。
しかし、正しい方向づけがなければ力を発揮できません。
たとえば、次のような傾向が見られます。
【弱いチームの共通点】
- プレーの意図が共有されていない
- 基本の技術にバラつきがある
- 練習の雰囲気が淡々としている
- 振り返りや改善の習慣がない
- 「怒られないため」のプレーが多い
指導の質ひとつで、チームの雰囲気も結果も大きく変わります。
まずは、日々の関わり方を見直すところから始めてみましょう。
指導者が“学びを止める”
指導者が学びを止めると、チームの成長も止まってしまいます。
なぜなら、子どもたちは大人の姿勢をよく見ているからです。
指導者が学び続けることで、選手も自然と前向きになりますよね。
反対に、昔の経験や自己流に頼ると、成長のきっかけを逃してしまいます。
実際に「なんとなく」で指導していると、次のような事例が起こります。
【学びを止めた指導の例】
- 声かけが常に一方通行
- プレーの意図を深掘りしない
- 他チームと比べて情報が古い
- 改善ではなく「叱る」で終わる
- 同じ練習を繰り返すだけ
サッカーは日々進化しています。
あなたの学ぶ姿勢が、チーム全体を変える原動力になるはずです。



次は良い指導者の習慣を解説!!
強いチームの指導者の習慣とは?
強いチームの裏には、必ずといっていいほど“優れた指導者の習慣”があります。
ここでは、日々の指導に取り入れやすい3つのポイントをご紹介します。
あなたのチームにもすぐに活かせるヒントがきっと見つかりますよ。
試合を見て学ぶ習慣がある
強いチームの指導者は、日常的にプロの試合を見て学んでいます。
試合を分析する力は、質の高いプレーを見ることで自然と養われていくからです。
プロの試合には、戦術のヒントやポジショニングの工夫が詰まっています。
選手一人ひとりの動きや判断に注目すれば、自チームにも生かせる発見があるはずです。
【具体的な活用例】
- 得点シーンの流れを確認
- 守備の連携を観察
- ポジションごとの動きを分析
- ボールを持たない選手の動きをチェック
「DMM×DAZNホーダイ」なら、Jリーグから欧州トップリーグまで網羅されています。
好きなチームや選手の試合を何度も見返すことで、見る目が育っていきますよ。
子どもと一緒に試合を見て話す時間も、指導の一環になります。
まずは気になる試合から、学びの一歩を踏み出してみましょう。
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チーム全体で戦術を共有している
チーム全体で戦術を共有するには、作戦ボードの活用が不可欠です。
言葉だけでは伝わりにくい戦術も、「見える化」することで理解が深まります。
特に小学生年代では、言語での説明だけではイメージが湧きにくいものです。
作戦ボードがあるだけで、選手同士の認識をそろえることができます。
【作戦ボード活用例】
- セットプレーの配置説明
- 守備のポジショニング確認
- 攻守の切り替えポイント整理
- 試合前の全体戦術の確認
試合前後にサッと取り出して使える「コンパクトな作戦ボード」があると便利です。
マグネット付きなら、選手に動きを自分で考えさせることもできます。
指導者の意図を正しく伝えることが、プレーの精度を上げる第一歩です。
子どもたちの「わかった!」を引き出すためにも、作戦ボードの活用を始めましょう。
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作戦ボードでチームのレベルアップにつなげよう!
「考える声かけ」が徹底されている
考える声かけがあるチームは、選手の判断力が育ちます。
その理由は、指示ではなく“思考”を促す言葉が、選手を成長させるからです。
たとえば「なぜ、今そのプレーを選んだの?」という問いかけは、
答えを教えるよりも深い理解と、自立したプレーにつながります。
実際に、強いチームではこんな声かけが日常です。
- 「いま何を見ていた?」
- 「次はどうする?」
- 「味方の動きは見えてた?」
- 「どこにスペースあった?」
- 「自分ならどうする?」
こうした問いかけを続けることで、
子どもたちは“自分で考えて動く選手”へと変わっていきます。
ただの反復練習では育たない力が、声かけひとつで引き出せるのです。
明日の練習から、ぜひ試してみてください。



次は、実際に「強いチーム」と呼ばれる少年サッカーチームに共通する特徴を具体的に見ていきましょう!
少年サッカーで強いチームが持つ特徴
強いチームには、ピッチ内外で共通する特徴があります。
ここでは、子どもたちのプレーや姿勢に表れる「強さの本質」を具体的に見ていきましょう。
勝負どころで粘れるメンタルがある
勝負どころで粘れるメンタルがあるチームは、最後まで諦めません。
試合の流れが悪くなっても、気持ちが切れないのが強いチームの特徴です。
なぜなら、プレッシャーの中でも力を発揮する“心の準備”ができているからです。
これは日々の練習や声かけの積み重ねで育まれていきます。
たとえば、こんな姿が見られます。
- 失点後すぐに声を出す
- ラスト1分でも全力プレー
- ベンチからの前向きな応援
- PK戦でも堂々とした表情
勝負どころで本来の力を発揮するには、技術だけでなく“心の強さ”が必要です。
そしてその力は、日々の指導で引き出すことができるのです。
あなたのチームにも、「最後まで戦える力」を育てていきましょう。
1人ひとりが目的を持って動いている
強いチームの選手は、全員が「目的」を持ってプレーしています。
ただ走るのではなく、「なぜ今ここにいるのか?」を考えて動いているのです。
目的を意識した動きは、判断の速さや連携の質にもつながります。
一人ひとりが自分の役割を理解しているからこそ、チームとして機能するのです。
たとえば、次のような行動が見られます。
- ボールのない動きに意味がある
- 味方をカバーする動きが早い
- 守備でも攻撃の意識を持っている
- 常に次のプレーを考えている
目的を持ったプレーは、試合の中で差を生みます。
その習慣が、強いチームの“当たり前”になっているのです。
子どもたちにも「なぜ今この動きを選んだのか?」を問いかけてみてください。
考えて動ける選手は、着実に成長していきますよ。
サッカーへの意欲が高い
強いチームには、サッカーが大好きな子がたくさんいます。
その「意欲の高さ」が、日々の練習や試合の集中力に直結しているのです。
子どもたちのやる気が高いと、指導の効果も大きくなります。
自発的に取り組む姿勢が、チーム全体に良い影響を与えてくれますよね。
たとえば、こんな行動が見られます。
- 練習に前向きな態度
- 自主練を欠かさない
- 試合でチャレンジを恐れない
- 負けても次を見ている
指導者が「やらせる」より、選手自身が「やりたい」と思える空気づくりが大切です。
そのためには、日々の声かけや雰囲気作りも見直してみましょう。
サッカーへの意欲が高い選手が集まることで、チームは自然と強くなっていきます。



次は、「強いチームに変わるために、明日から実践できること」をご紹介します!
すぐ試せる!指導を変える3つのヒント
ここからは、「強いチームに変わるために、明日からできること」を3つご紹介します。
特別なスキルや環境は必要ありません。
どれもすぐに実践できて、指導の質を大きく変えてくれるヒントです。
試合の振り返り習慣をつける
試合の振り返り習慣をつけることは、チームを強くする近道です。
なぜなら、試合には成長のヒントが詰まっているからです。
プレーの良かった点・課題点を“見える化”することで、次の試合に生かせます。
具体的な振り返り方法は以下の通りです。
- 失点シーンを見直す
- 良い連携を振り返る
- チャンスの生まれ方を確認
このとき、プロの試合を参考にするのも効果的です。
DMM×DAZNホーダイなら、月額3,480円(税込)でJリーグから欧州まで豊富な試合を見られます。
日々の試合視聴が、分析力の土台をつくってくれますよ。
指導者も子どもも、見る力がつけば試合はもっと楽しくなります。
振り返る習慣が、次の成長につながるきっかけになります。
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選手に「考える余白」を作る声かけ
選手に「考える余白」を与える声かけが、成長につながります。
なぜなら、自分の頭で判断する経験が、サッカー脳を育てるからです。
ただ正解を教えるだけでは、応用力は身につきません。
強いチームの指導者は、問いかけによって選手の思考を引き出しています。
以下のような声かけが効果的です。
- 「なぜそのプレーを選んだ?」
- 「今、何を見てた?」
- 「次はどうする?」
- 「自分ならどう動く?」
このようなやり取りを通して、選手は判断の引き出しを増やしていきます。
また、答えを間違えても否定せず、考える習慣を大切にしましょう。
「考える余白」を作ることで、子どもたちは自分で決断できる選手に育ちます。
それが、試合の中で“違いを生む一手”となっていくのです。
指導者同士で情報をシェア
指導者同士で戦術や課題を共有することで、チーム全体の成長が加速します。
なぜなら、同じ方向を向いてコーチングできれば、選手にも一貫性が伝わるからです。
とくに複数人で指導するチームでは、日々の情報共有が欠かせません。
たとえば、以下のような活用法があります。
- 試合後の戦術確認
- 練習方針の共有
- 選手ごとの課題整理
- 作戦変更の視覚的説明
このとき役立つのが、携帯しやすいコンパクトな作戦ボードです。
移動中のちょっとした会話や、試合前の短時間ミーティングでも大活躍します。
言葉だけでなく、「目で見て共有する」ことで意思疎通のズレを防げます。
スタッフ間の連携力を高めることが、チーム力アップへの一歩になりますよ。
\考えを見える化して連携力アップ!/



強いチームを目指す中で、うまくいかない場面に悩むコーチも多いはずです。
次は、そんなあなたの心が少し軽くなるヒントをお伝えします。
自信がないコーチから卒業するために
どんなに頑張っていても、「うまくいかない…」と悩む瞬間はありますよね。
ここでは、指導に自信を持てないときのヒントを2つお届けします。
自分を責めるのではなく、今日から少しずつ変わっていきましょう。
怒ってしまうのは“本気”の裏返し
怒ってしまうのは“本気”の証。感情を否定しなくて大丈夫です。
そのうえで、指導の伝え方を工夫すれば、子どもへの影響はもっと良くなります。
なぜなら、「怒る」と「叱る」は似ていても、伝わり方が全く違うからです。
感情だけでぶつけると子どもは萎縮しますが、考えるきっかけを与えれば成長につながります。
実際には、次のような指導の工夫があります。
- 怒る前に「なぜそうした?」と問いかける
- 感情を落ち着けてから話す時間をつくる
- ミスの背景を一緒に考える
- 感情ではなく“行動”にフォーカスする
こうした積み重ねが、叱るスキル=伝える力を磨くことになります。
怒ってしまった自分を責めず、「どう伝えれば良かったか?」と見直す姿勢こそが、指導の質を高めてくれます。
感情を受け入れたうえで、次のアクションを選ぶ。
それが、より信頼される指導者への第一歩になります。
保護者よりも子どもの目を見よう
子どもを伸ばしたいなら、まずは保護者よりも子ども本人を見ましょう。
なぜなら、指導の対象はあくまで子どもであり、子どもの反応こそが成長の鍵だからです。
保護者の目や評価を気にすると、指導の軸がぶれてしまいます。
それよりも、今この瞬間、子どもが何を感じているかを大切にすることが大事です。
たとえば、次のような意識がポイントです。
- 子どもの表情を観察する
- 声のトーンを感じ取る
- プレッシャーに気づく
- 練習後の様子をチェック
保護者との関係ももちろん大切ですが、子どもと信頼関係を築くことが最優先です。
子どもが安心して挑戦できる環境を整えれば、自然とプレーにも変化が出てきます。
“誰のための指導か”を常に意識することで、あなたの指導はもっと伝わるようになりますよ。
まとめ|強いチームは「学び方」が違う
少年サッカーで強いチームになるには、日々の指導や習慣が鍵を握ります。
「なぜ勝てないのか?」を正しく理解し、学びを止めない姿勢が大切です。
この記事で紹介した内容を、もう一度振り返ってみましょう。
- 弱いチームに共通する特徴
- 指導者が学ぶことの重要性
- 試合映像で分析力を養う
- 戦術を“見える化”して共有
- 考える力を育てる声かけ
- 選手の意欲と主体性を伸ばす
- コーチ間の情報共有の工夫
- 子どもと向き合う指導の姿勢
中でも、試合映像の振り返りや戦術共有ツールの活用は、今日からでも始められる実践的な一歩です。
あなたの行動ひとつで、チームは大きく変わります。
今こそ、強いチーム作りに向けて動き出してみませんか?
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子どもたちが自信を持って輝くチームへと成長していきましょう!








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